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84农业网 时间：2018-04-09 作者：佚名 来源：青海日报
坚决打赢脱贫攻坚战，如何紧抓“党建引领脱贫攻坚”这一条主线？如何切实压实“第一书记”职责？如何实现精准扶贫工作可查询、可评价、可追溯、可问责的工作方法？4月1日，记者从玉树藏族自治州玉树市脱贫攻坚办公室了解到，玉树市从“监督管理、问绩问责、考核奖惩”三方入手，创新以“痕迹管理法”督促“第一书记”履职尽责，确保扶贫工作务实，脱贫过程扎实，脱贫结果真实。
过程留痕迹。全市全面推行“扶贫工作日志”，第一书记和扶贫（驻村）工作队按日记录工作情况，由组织部牵头成立的专项督查组，不定期抽查第一书记考勤记录和贫困村帮扶工作台账。随机走访贫困群众，对照日志进行回查，确保真实有效地开展工作。推行“扶贫履职季上报”制，第一书记和扶贫（驻村）工作队按季度总结上报履职情况，提出下季度工作打算，理清楚存在的问题和制约因素，确保精准扶贫工作取得实效。
监管重痕迹。与“第一书记”和扶贫（驻村）工作队签订履职承诺书，建立全市“第一书记”微信群，实时上传驻村帮扶工作的图片、文字、走访入户等“痕迹”，掌握驻村情况和履职动态。建立“半月一通报、一月一考评、一季一评比”制度和“第一书记、扶贫（驻村）工作队约谈、撤换、召回制度”，确保监管到位，履职尽责。
问责凭痕迹。对在脱贫攻坚中认真负责、表现优秀的“第一书记”在全市范围内进行通报表扬。通过不定期抽查、群众测评等方式，对存在履职不力、擅自离岗、违纪违法、群众满意度低等情形的“第一书记”进行约谈、召回、撤换。
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